Ik geloof in positiviteit als fundamentele visie op het creëren van flow, lichtheid en gemak.
Ik pas principes toe uit o.a. de Positieve Psychologie, NLP, Appreciative Inquiry, organisatieopstellingen, provocatieve coaching en andere denkwijzen die steeds opnieuw bevestigen: focus op wat je wél wilt, niet op wat je niet meer wilt. Deze visie ontkent niet dat er negatieve ervaringen zijn, maar onderzoekt wél wat jij of je team eraan heeft en zet dan in op veerkracht.
Wanneer jij als leider -of je team- eenmaal die principes in de praktijk hebt ervaren, wordt dit fundament helder en heel duidelijk. De verantwoordelijkheid presenteert zich dan ook: in denken, doen en laten steeds opnieuw op dit gewenste, het goede, in te zetten. De continue focus op constructieve acties laat zelfs de grootste ‘tanker’ keren.
Maak kennis met deze door wetenschap en onderzoek geschraagde aanpak; je kunt me bellen – zie contact.