Persoonlijk Leiderschap II

Neem contact op indien u meer informatie wenst!

Persoonlijk Leiderschap II

In de training Persoonlijk Leiderschap II ga je in op je diepste persoonlijke drijfveren en persoonlijke scripts die je leiderschapsgedrag maken en kunnen breken. Een diep onthullende ervaring, begeleid door de beste coaches en leiderschapstrainers. Als je echt diep wil gaan is Persoonlijk Leiderschap II het programma waar je met gelijkgestemde deelnemers de diepe gronden van je werkelijkheid ontdekt. Waartoe dienden je ervaringen, wie ben je en waar ben je naar op weg? Hoe duid je je meest diepgaande ervaringen? Wie wil je zijn en welke principes wil je leven? Wat kom je brengen? Ontdek, ontdek – en weet meer dan ooit.

Doelgroep

Gevorderde leiders of leidinggevenden die hun functioneren een volgende verdieping moeten geven om meer draagkracht en innerlijke stabiliteit en rust te ontwikkelen. Meestal zal de leeftijd zo tussen de 30 en 56 zijn.

Resultaat

Je bent aangesproken op het leven van je waarden en principes – en het doorzien van de simpele waarheden van het leven. Dit brengt rust en eenvoud, zonder aan intensiteit in te leveren, integendeel. Op welke manier draagt jouw leven bij aan de gemeenschap, de wereld, op welke manier via het werk van de eigen handen? Er wordt continuïteit ervaren, een plek in een groter geheel. Je hebt nagedacht over je eigen levensfilosofie en de manier hoe je dat in je leiderschap tot uitdrukking brengt. Door de opzet van de cursus met een groot aandeel voor intervisie komen betekenisvolle persoonlijke relaties tot stand.

Aanpak

De training is opgezet rond 5 modules en een leerreis van 6 maanden.
Er wordt een persoonlijkheidstest gedaan (ProfileDynamics®). Er zijn online kortere ontmoetingen, en 2x een 2-daagse bijeenkomst en een dag met paardencoaching. Er wordt gewerkt met TEAMS/ZOOM-coaching (individueel), intervisiegroepen en leer-logboeken. Opdrachten zijn geënt op de persoonlijke omstandigheden in de praktijk.

Voor wie?

Gevorderde leiders of leidinggevenden

Doorlooptijd training

De doorlooptijd is 6 maanden.

Aantal deelnemers

Aantal deelnemers minimaal 6, maximaal 12

Online check-in, 5 dagen (2+2+1)

Inhoud van de leerreis

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Vanuit verleden op toekomst gericht:

  • Familie- of organisatieopstelling 1 dag
  • Levensverhaal scripting – waarden van thuis en waarden van nu en straks
  • Blokkerende overtuigingen, projecties en de disciplinering van het ego

Hier en nu beïnvloeden

  • Kunnen creëren van innerlijke beelden over situaties – visualiseren
  • Emotionele intelligentie verder ontwikkelen – de relatie met de ander
  • Lichaamsbewustzijn ontwikkelen en er informatie aan ontlenen – imaginatie, intuïtie
  • Communicatie met zelf en anderen richting geven
  • Betekenisvol toeval interpreteren vanuit eigen kader – synchroniciteit en inspiratie

Toekomstgericht

  • Paardencoaching 1 dag op leiderschapsthema
  • Veerkracht en levensmoed
  • Samenwerken en leiderschap binnen een groter kader
  • Netwerken van positieve beïnvloeders en leiderschapsvoorbeelden
  • Eigen leiderschapsvisie en zich reeds ontvouwende persoonlijke missie

Leeropzet

Maatwerk in company groepsleergang
Standaard groepsleergang voor bedrijven en organisaties
Standaard individuele inschrijving

Doorlooptijd leergang

De training beslaat 6 maanden, waarvan 5 volle dagen bijeenkomsten (2+2+1) en een viertal interventies van een halve dag of korter. Tussentijdse opdrachten, individueel en in leergroepen.
Met een Logboek om de ontwikkeling in bij te houden, en een afsluitend Plan van Aanpak.

Aantal deelnemers

Minimaal: 6, maximaal 12.

Jij hebt een Visie.
Wij hebben een weg om je daar te brengen.
Scroll naar top